常熟市2025年教师招聘工作于当年正式启动,吸引了众多应届毕业生及在职教师关注，本次招聘由常熟市教育局统一组织，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全市中小学及幼儿园的教育教学需求，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，岗位总数约300余个，具体包括专任教师、幼儿教师及部分特殊教育岗位。
招聘条件方面,要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的教师职业道德，学历方面，幼儿园教师要求全日制大专及以上学历，中小学教师要求全日制本科及以上学历，部分高中岗位和紧缺学科可放宽至全日制本科，年龄限制在30周岁以下（1987年1月1日后出生），硕士及以上学历或具有中级及以上职称者可适当放宽至35周岁，报考者须持有相应学段的教师资格证书，且教师资格证书的学科与报考岗位学科一致；应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在录用前取得教师资格证书，普通话水平要求二级乙等以上，语文教师岗位需达到二级甲等及以上。
招聘流程主要包括报名、笔试、面试、体检和录用四个环节，报名采用网络方式进行，考生需登录常熟市教育局官网指定平台，如实填写个人信息并上传相关材料，报名时间为2025年X月X日至X月X日，每人限报一个岗位，笔试内容分为公共知识（包括教育法律法规、教育学、心理学、教育伦理等）和专业知识（对应报考学科的高考难度）两部分，满分各100分，按4:6比例计入总成绩，面试形式为模拟课堂（试讲）和结构化问答，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，面试成绩占总成绩的40%，根据总成绩从高到低确定体检人员名单，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检合格后进行公示，公示无异议办理录用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。
本次招聘对部分岗位设置了优惠政策：面向常熟市户籍或常熟市生源的考生，在同等条件下优先录用；应届硕士毕业生可享受安家补贴；边远地区学校岗位适当降低开考比例，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保公平、公正、公开，通过本次招聘，常熟市吸纳了一批优秀教育人才，为全市教育事业注入了新的活力。
相关问答FAQs
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问：非应届毕业生能否报考2025年常熟市教师招聘岗位？
答：可以，非应届毕业生只要符合招聘条件（如学历、年龄、教师资格证等）均可报考，但需具有相应的教师资格证书，且教师资格证书的学科与报考岗位一致，应届毕业生凭教师资格考试合格证明报考的，需在录用前取得教师资格证书。 -
问：笔试中公共知识和专业知识的具体范围是什么？
答：公共知识主要包括《教育法》《教师法》《义务教育法》等教育法律法规，教育学、心理学基础知识，教育伦理及教师职业道德规范等；专业知识为报考学科对应的高中阶段学科知识，例如语文教师岗位考查语文教材内容、文学常识、写作能力等，数学教师岗位考查数学逻辑推理、解题能力等，难度参照高考水平。
