2025年江门校园招聘会是江门市为促进高校毕业生就业、搭建企业与人才对接平台的重要活动，吸引了众多本地及周边企业参与，为应届毕业生提供了丰富的就业机会，此次招聘会聚焦江门产业发展需求，覆盖制造业、信息技术、服务业等多个领域，既体现了地方经济特色，又兼顾了新兴行业趋势,成为连接高校人才培养与市场用人需求的关键纽带。
从整体规模来看，2025江门校园招聘会参与企业数量超过300家，其中包括广东江门高新技术产业开发区、江门大广海湾经济区等重点园区的代表企业，以及格力电器、李锦记、维达国际等知名本土企业，招聘会提供的岗位涵盖工程技术、市场营销、行政管理、教育培训、生物医药等多个领域，总计岗位需求达5000余个，平均每个岗位吸引10余名应届毕业生投递简历，现场参与人数突破1万人次，显示出较高的社会关注度和参与度，为提升招聘效率，现场设置了不同行业的专区，如智能制造专区、现代服务业专区、教育医疗专区等，方便毕业生根据专业方向精准投递简历，招聘会还配套开展了职业指导讲座、简历诊断、政策咨询等服务环节，邀请人力资源专家为毕业生提供面试技巧、职业规划等方面的指导,帮助其提升求职竞争力。
从企业需求来看，制造业岗位占比最高，约占总岗位数的40%，这与江门作为珠江西岸先进装备制造业产业重镇的定位密切相关，企业对机械设计、自动化、数控技术等专业的需求旺盛，尤其青睐具备实习经验或项目实践能力的毕业生，某智能制造企业现场招聘的机械工程师岗位要求候选人掌握CAD、SolidWorks等设计软件，并有相关实习经历，月薪普遍在6000-8000元，信息技术行业岗位占比约25%，涵盖软件开发、数据分析、物联网工程等方向，反映出江门在推动产业数字化转型中对新兴人才的迫切需求，一家本地软件公司现场招聘的Java开发工程师岗位，要求熟悉Spring Boot、MyBatis等框架，薪资水平达到8000-10000元，且提供五险一金和带薪年假等福利，服务业岗位占比约20%，包括教育、金融、物流等领域，其中教育类岗位对师范类专业毕业生需求较大，多家中小学和教育机构现场开展面试，部分企业还提供了“签约即入编”的优惠政策，其他行业如生物医药、新能源等岗位占比约15%，虽然数量较少，但多为技术型岗位,薪资待遇和发展前景较为可观。
从毕业生反馈来看，2025江门校园招聘会呈现出几个特点：一是岗位与专业匹配度较高，江门本地高校如五邑大学、江门职业技术学院的毕业生普遍认为招聘会提供的岗位与所学专业相关性较强，求职针对性更强；二是企业福利体系日趋完善，除基本薪资外，多数企业提供住房补贴、餐补、交通补贴、年度体检等福利，部分企业还推出员工培训、晋升通道等长期激励措施，吸引了毕业生的关注；三是校企合作氛围浓厚，多家企业与五邑大学、江门职业技术学院等高校签订实习基地协议，通过“订单式培养”模式提前锁定人才，为毕业生提供了从校园到职场的过渡平台，也有部分毕业生反映，部分技术岗位对技能要求较高，而应届毕业生实践经验不足，存在“高要求低匹配”的现象；部分中小企业在薪资待遇和职业发展空间上与大型企业存在差距,导致毕业生求职选择时更倾向于知名企业。
为更直观展示2025江门校园招聘会的主要行业岗位分布情况,以下表格列举了部分重点行业的需求情况：
| 行业类别 | 岗位数量（个） | 占比（%） | 主要岗位需求 | 薪资范围（元/月） |
|---|---|---|---|---|
| 智能制造 | 2000 | 40 | 机械工程师、自动化技术员、数控操作 | 6000-8000 |
| 信息技术 | 1250 | 25 | 软件开发、数据分析、物联网工程师 | 8000-10000 |
| 现代服务业 | 1000 | 20 | 市场营销、教师、金融专员 | 5000-7000 |
| 生物医药 | 500 | 10 药剂研发、检验员、医疗器械工程师 | 7000-9000 | |
| 其他行业 | 250 | 5 | 新能源技术、环保工程师、文创设计 | 6000-8500 |
此次招聘会的成功举办，不仅为江门本地企业输送了新鲜血液，也为高校毕业生提供了优质的就业选择，进一步推动了江门人才引进与产业发展的深度融合，通过政企校三方联动，2025江门校园招聘会探索出了一条符合地方特色的就业服务模式,为后续校园招聘活动的开展积累了宝贵经验。
相关问答FAQs
Q1：2025江门校园招聘会对毕业生的学历要求是怎样的？
A1：2025江门校园招聘会对学历要求呈现多元化特点，智能制造、信息技术等技术型岗位普遍要求本科及以上学历，尤其是研发、工程师类岗位，部分企业明确要求硕士学历或具有相关项目经验；而现代服务业中的市场营销、行政文员等岗位，以及部分制造业的操作类岗位，对专科毕业生需求较大，占比约30%，江门本地高职院校（如江门职业技术学院）的毕业生在本地企业中认可度较高，许多企业与学校建立了长期合作关系，优先录用该校毕业生，整体来看，本科及以上学历岗位占比约60%，专科及以下学历岗位占比约40%，不同行业和岗位对学历的要求差异明显，毕业生可根据自身学历和专业优势选择合适岗位。
Q2：参与2025江门校园招聘会的企业主要提供哪些福利待遇？
A2：2025江门校园招聘会企业提供福利待遇较为完善，主要包括以下几个方面：一是基础薪资，根据行业和岗位不同，月薪范围在5000-10000元之间，技术岗位和知名企业薪资水平较高；二是社会保险，几乎所有企业均按规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），部分大型企业还提供六险一金（补充商业保险）；三是补贴福利，包括住房补贴（部分企业提供员工宿舍或每月500-1500元住房补贴）、餐补（每月300-600元）、交通补贴（每月200-400元）等；四是假期与培训，法定节假日、带薪年假（5-15天不等）、年度体检等福利较为普遍，同时多数企业为新员工提供入职培训、技能提升培训等职业发展支持；五是长期激励，部分制造业和信息技术企业推出股权激励、项目奖金、晋升通道等政策，吸引优秀毕业生长期发展，总体而言，江门本地企业福利待遇逐步向珠三角平均水平靠拢,尤其在稳定性和发展空间方面具有一定优势。
