2025年扬州市事业单位招聘工作于当年正式启动，吸引了大量考生关注，此次招聘由扬州市各级人社部门联合组织，旨在为事业单位补充优秀人才，优化队伍结构，招聘范围覆盖全市各县（市、区）及市直单位，涉及教育、医疗、卫生、文化、交通等多个领域，共计发布岗位XXX个，计划招聘人员XXX名，具体岗位设置包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，其中专业技术岗占比最高，达到60%以上,凸显了事业单位对专业人才的迫切需求。
招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向服务基层项目人员、退役士兵等定向招录，学历要求从大专到研究生不等，其中本科学历岗位占比约55%，硕士及以上学历岗位主要集中在医疗、科研等领域，专业设置上，医学类、计算机类、财会类、汉语言文学类等岗位需求量较大，部分岗位对考生的工作经历、资格证书（如教师资格证、执业医师证等）有明确要求，年龄方面，大多数岗位要求考生在18周岁以上、35周岁以下,部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。
报名方式采用网络报名，考生需登录扬州市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专题”页面，在规定时间内（通常为X月X日至X月X日）填写个人信息并上传相关材料，报名资格初审由招聘单位或其主管部门负责，初审结果将在报名结束后3个工作日内反馈，通过初审的考生需在规定时间内缴纳报名费100元/人，未按时缴费视为放弃报名，笔试科目包括《综合知识》和《专业知识》两科，综合知识》涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、扬州地方史志等内容，《专业知识》则根据岗位类别分为教育、医疗、综合等多个模块，满分均为100分，笔试时间为X月X日，考点设在市区内各中学,考生凭准考证和身份证入场。
面试环节在笔试结束后进行，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数3倍的比例确定进入面试人员名单，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、说课试讲等，其中教育类岗位多采用说课试讲，医疗类岗位侧重专业技能操作，综合管理岗则以结构化面试为主，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰，最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，根据最终成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
为保障招聘公平公正，扬州市人社局联合纪检监察部门全程监督招聘过程，严格实行“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘过程中，对弄虚作假、违纪作弊的考生，一经查实取消其聘用资格；对工作人员徇私舞弊的，依法依规严肃处理，部分岗位设置“优先录用”条件，如获得省级以上表彰、具有硕士研究生及以上学历且本科为“双一流”高校毕业的考生,在最终成绩相同的情况下可优先进入体检环节。
此次招聘的亮点之一是首次推出“基层服务专项岗位”，面向在扬州市服务期满且考核合格的“大学生村官”“三支一扶”人员定向招录，鼓励人才扎根基层，为吸引高层次人才，部分医疗、科研岗位提供安家补贴、住房保障等优惠政策，最高补贴可达XX万元，招聘政策还明确，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
以下是2025年扬州市事业单位部分典型岗位招聘需求示例：
| 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 扬州市第一人民医院 | 临床医师 | 5 | 硕士及以上 | 内科学、外科学 | 具有执业医师资格，规培证优先 |
| 扬州市教育局 | 中学语文教师 | 8 | 本科及以上 | 汉语言文学、课程与教学论 | 需教师资格证，普通话二级甲等 |
| 扬州市交通局 | 工程管理 | 3 | 本科及以上 | 土木工程、交通工程 | 2年以上相关工作经验 |
| 扬州市文化馆 | 文化活动策划 | 2 | 大专及以上 | 文化管理、艺术管理 | 熟悉活动策划流程，有相关经验 |
相关问答FAQs：
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问：2025年扬州市事业单位招聘中，非本地户籍考生是否可以报考？
答：可以，2025年扬州市事业单位招聘未对考生户籍作出限制，非本地户籍考生只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可通过官网报名系统提交申请，但需注意，部分面向基层服务人员的定向岗位可能对户籍或服务地有特殊要求,需仔细阅读招聘公告。
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问：如果考生同时符合多个岗位的报考条件，是否可以兼报？
答：不可以，根据2025年扬州市事业单位招聘规定，每位考生限报一个岗位，报名成功后不可更改，若同时报考多个岗位，一经查实将取消所有报考资格，建议考生根据自身条件选择最适合的岗位,仔细核对岗位要求后再提交报名材料。
