2025年玉溪事业单位招聘工作是根据云南省事业单位公开招聘相关政策要求，结合玉溪市各事业单位发展需要和人员空缺情况开展的重要人才引进工作，此次招聘旨在优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务能力，为玉溪市经济社会发展提供人才支撑，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，规范程序，严格标准,确保招聘过程的公平公正和结果的科学合理。
招聘范围与对象方面，2025年玉溪事业单位招聘面向社会公开招考，符合条件的普通高校毕业生、社会在职人员及符合条件的海归人才均可报考，部分岗位对户籍有限制，要求考生具有玉溪市户籍或生源地，具体以岗位表为准；部分特殊岗位如面向“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员的定向招聘岗位，则要求考生具备相应的服务经历且服务期满考核合格，学历要求覆盖专科、本科、硕士研究生等不同层次，部分专业技术岗位对学历有更高要求，要求本科及以上学历甚至硕士学历，且需具备相应的学位证书，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下,部分高级职称岗位或特殊岗位可适当放宽年龄至40周岁或45周岁。
招聘岗位设置涵盖教育、医疗卫生、综合管理、工程技术、农业技术等多个领域，满足不同行业和部门的人才需求，教育系统岗位包括中小学教师、幼儿园教师等，要求考生具备相应学段的教师资格证；医疗卫生系统岗位涉及临床医生、护士、医技人员等，部分岗位要求执业资格证或专业技术职称；综合管理岗位多为行政辅助类，要求具备较强的文字综合能力和沟通协调能力；工程技术类岗位则要求相关专业背景和实践技能，各岗位的具体招聘人数、专业要求、工作职责等详细信息在《玉溪市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》中明确列出,考生需仔细对照自身条件选择报考岗位。
报名方式采用网络报名形式，考生需登录玉溪市人力资源和社会保障局官网或云南人事考试网，在规定时间内完成网上报名、资格初审、缴费等流程，报名时需如实填写个人信息，上传近期免冠证件照及相关证明材料扫描件，如学历学位证书、职业资格证书、户籍证明等，资格初审由招聘单位或主管部门负责，主要审核考生提交信息的真实性和是否符合岗位条件，通过资格初审的考生需按时缴纳考试费用，未按时缴费视为自动放弃，报名结束后，部分岗位若开考比例未达到1:3（招聘人数与报名人数之比），将由招聘主管部门根据实际情况调整或取消该岗位招聘计划,调整情况将及时在官方网站公布。
考试分为笔试和面试两个环节，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有岗位均需参加，主要测试考生的基本素质、综合能力和岗位匹配度。《职业能力倾向测验》为客观性试题，《综合能力应用》为主观性试题，满分均为100分，笔试结束后，根据岗位排名和笔试成绩划定最低合格分数线，达到合格分数线的考生按比例进入面试环节，面试比例一般为1:2，部分紧缺岗位可适当放宽，面试形式根据岗位特点确定，教育、医疗等专业岗位多采用结构化面试、技能操作或试讲、实操等方式，综合管理岗位则以结构化面试为主，重点考察考生的语言表达、逻辑思维、应急应变等能力，面试成绩满分100分，笔试成绩和面试成绩按一定比例（通常为笔试成绩50%、面试成绩50%）合成总成绩,总成绩排名作为体检和考察的主要依据。
体检和考察环节严格按照事业单位招聘标准执行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定，在指定的县级以上医疗机构进行，体检费用由考生自理，考察由招聘单位或主管部门负责，通过查阅档案、实地走访、座谈等方式，全面考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时核实考生是否符合报考条件，确认提交的信息和材料是否真实准确，体检或考察不合格的考生，取消其聘用资格,并按总成绩排名依次递补。
公示与聘用环节，根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在玉溪市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位填写《事业单位聘用人员审批表》，经主管部门审核后报人力资源和社会保障部门审批，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；考核不合格的，取消聘用资格，此次招聘人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。
为帮助考生更好地了解招聘政策,以下提供两个常见问题的解答：
FAQs
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问：2025年玉溪事业单位招聘对专业有何要求？如何判断自己的专业是否符合岗位条件？
答：招聘岗位的专业要求以《岗位计划表》为准，部分岗位要求具体专业名称（如“临床医学”“计算机科学与技术”），部分岗位要求专业大类（如“教育学类”“工学类”），考生所学专业需与岗位要求专业一致或属于专业目录下的相关专业，可通过查阅《普通高等学校本科专业目录》《研究生学科专业目录》等官方文件进行比对，若岗位要求“XX类相关专业”，考生所学专业需包含在该专业类别内,必要时可咨询招聘单位提供专业认定说明。 -
问：服务基层项目人员在定向招聘岗位中需提供哪些证明材料？
答：参加“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等服务基层项目的考生，报考定向岗位时需提供以下材料：①服务基层项目的合同或服务证明（需注明服务起止时间、服务单位、考核结果等）；②服务期满考核合格证书或相关证明材料；③身份证、准考证原件及复印件，材料由服务地县级主管部门审核盖章，报名时需在报名系统中上传扫描件，资格复审时需提交原件进行核验,未提供有效证明材料的视为不符合定向报考条件。
