衢州二附小作为区域内知名的重点小学，始终秉持“以生为本，全面发展”的办学理念，致力于打造高素质专业化的教师队伍，为进一步优化师资结构，提升教育教学质量，现面向社会公开招聘优秀教师,具体事项如下：
（图片来源网络，侵删）
招聘岗位及数量 本次招聘涵盖语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等多个学科，共计招聘教师25名，其中语文教师6名、数学教师5名、英语教师3名、科学教师2名、体育教师3名、美术教师3名、音乐教师3名,各学科具体岗位要求及名额可根据实际报名情况适当调整。
应聘条件
- 基本条件：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的职业道德和团队合作精神,认同学校办学理念。
- 学历要求：应聘者需具有本科及以上学历，应聘语文、英语学科者需具备普通话二级甲等及以上证书,其他学科需普通话二级乙等及以上证书。
- 专业能力：具备相应学科的教师资格证书，专业知识扎实，教学技能娴熟,能熟练运用现代教育技术开展教学活动。
- 经验要求：有小学教学经验者优先，应届毕业生需在校期间获得校级及以上奖学金或教学类竞赛奖项；骨干教师、学科带头人需具备3年以上教学经验,并有一定的教研成果或荣誉称号。
- 年龄要求：年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽至40周岁。
招聘流程
- 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日止。
- 报名方式：采用网上报名方式，应聘者需将个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：qzezferschool@163.com，邮件主题请注明“应聘学科+姓名+联系电话”。
- 资格初审：学校招聘工作小组将对报名材料进行初审,初审合格者将通过短信或电话方式通知参加面试。
- 面试环节：包括试讲（10分钟无生课堂）、答辩（5分钟）和技能测试（音乐、美术、体育学科需加试专业技能），重点考察应聘者的教学设计能力、课堂驾驭能力、专业素养及综合素质。
- 体检与考察：根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定体检和考察对象，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用：体检和考察合格者，在学校官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同,享受学校规定的薪酬福利待遇。
薪酬福利
（图片来源网络，侵删）
- 薪酬待遇：实行结构工资制，包括基本工资、岗位工资、绩效工资和各类津贴，年薪8-15万元（含五险一金）,骨干教师和特别优秀人才可面议。
- 福利保障：享受五险一金、带薪寒暑假、年度体检、节日福利、餐补、交通补贴等,学校提供教师宿舍或租房补贴。
- 职业发展：建立健全教师培养体系，定期组织教研活动、外出培训和学术交流，支持教师参加职称评定和各类教学竞赛,为教师专业成长提供广阔平台。
注意事项
- 应聘者需保证所提供材料真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 应聘者应保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者,责任自负。
- 学校地址：衢州市柯城区白云街道XX路XX号，咨询电话：0570-XXXXXXX，联系人：王老师。
衢州二附小期待有爱心、有责任心、有专业能力的优秀教师加入,共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
相关问答FAQs
Q1：应届毕业生没有教学经验，可以报考衢州二附小吗？
A1：可以，应届毕业生虽然缺乏教学经验，但若在校期间表现优秀，如获得校级及以上奖学金、参与过教学技能竞赛并获奖，或具备扎实的专业基础和良好的综合素质，均可报考，学校在招聘时会注重考察应聘者的学习能力、可塑性及教育热情，并为新入职教师提供系统的岗前培训和师徒结对帮扶,帮助快速成长。
Q2：非师范类专业毕业生是否可以应聘教师岗位？
A2：可以，只要应聘者具备相应学科的教师资格证书、符合招聘岗位的学历及其他要求，非师范类专业毕业生也可报考，学校在招聘过程中更看重应聘者的专业能力、教学潜力和对教育事业的认同感，而非是否为师范专业，但建议非师范生提前积累教学实践经验，如参与支教、实习等,以提升竞争力。
（图片来源网络，侵删）
