日照市2025年教师招聘简章核心信息摘要
招聘单位及岗位
2025年日照市的教师招聘是由市及各区县（东港区、岚山区、莒县、五莲县、日照经济技术开发区、日照高新技术产业开发区、山海天旅游度假区）的教育局下属学校统一组织的，招聘岗位涵盖了幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，以及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术、信息技术、特殊教育等多个学科。
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招聘范围和条件
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招聘范围：
- 面向全国,符合岗位条件的各类人员均可报考。
- 对部分岗位有特殊要求，如“面向日照市户籍”或“服务基层项目人员”等。
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基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
- 具备招聘岗位所要求的学历、学位、专业及技能条件。
- 年龄一般在35周岁以下（1983年5月以后出生）,部分高级或紧缺岗位年龄要求可适当放宽。
- 具有相应的教师资格证书，对于2025年应届毕业生，可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考,但必须在录用前取得教师资格证书。
- 具备招聘岗位所需的其他条件。
报名与资格审查
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报名方式：
- 统一采取网上报名的方式,不设现场报名。
- 报名平台为：日照市人力资源和社会保障局网站 或 日照市教育局网站。
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时间安排（示例）：
（图片来源网络，侵删）- 网上报名：2025年5月中旬。
- 资格初审：报名期间同步进行。
- 查询及缴费：通过资格初审的人员需在规定时间内进行网上缴费,确认报名。
- 打印准考证：考前一周左右。
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资格审查：
- 分为网上初审和现场资格复审两个环节。
- 网上初审由招聘单位负责,主要审查报名者提交的信息是否符合岗位要求。
- 进入面试范围的人员，在面试前需进行现场资格复审，届时需提交身份证、学历学位证、教师资格证、报到证等相关材料的原件及复印件。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
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笔试：
- 时间： 2025年6月。
- 科目：
- 教育公共知识： 包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等,所有岗位考生均需参加。
- 学科专业知识： 根据所报岗位的学科要求进行测试，如语文、数学、英语等学科的专业知识。
- 成绩计算： 笔试成绩 = 教育公共知识成绩 × 30% + 学科专业知识成绩 × 70%。
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面试：
- 确定面试人选： 根据笔试成绩，从高分到低分,按岗位计划招聘人数的3倍比例确定进入面试范围的人员。
- 面试形式： 主要采用试讲（说课）的形式，部分岗位可能包含技能测试（如音乐、体育、美术等）。
- 面试内容为报考岗位相应学段的现行教材，主要考察考生的教学设计、教学组织、教学基本功、语言表达、职业素养等能力。
- 成绩计算： 面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后计算平均分。
成绩计算与录用
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总成绩计算：
- 总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
- 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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确定考察体检范围人员：
根据招聘岗位和计划，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员。
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考察与体检：
- 考察： 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的相关信息和材料是否真实等进行复审。
- 体检： 在县级以上综合性医院进行,标准参照公务员录用标准执行。
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公示与聘用：
- 对考察体检合格人员进行公示,公示期为7个工作日。
- 公示期满无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。
给未来考生的备考建议
虽然2025年的简章已经过时，但其招聘流程和核心要求对后续年份（包括2025年及以后）的日照教师招聘依然具有重要的参考价值。
- 关注官方渠道： 获取最新招聘信息的唯一权威渠道是 “日照市教育局官网” 和 “日照市人力资源和社会保障局官网”,务必密切关注这些网站发布的公告。
- 提前准备考试内容：
- 笔试： 教育公共知识是必考科目，需要系统复习。学科专业知识是拉开差距的关键,需要长期积累。
- 面试： 试讲（说课）是核心，建议提前熟悉日照市各学段、各学科的教材，多进行模拟练习,提升自己的教学设计和课堂驾驭能力。
- 关注资格条件： 提前确认自己是否符合学历、专业、户籍、年龄等要求,并尽早考取相应学段和学科的教师资格证。
- 研究历年真题： 如果能找到日照市近几年的教师招聘考试真题，是最好的复习资料，可以帮助你了解考试题型、难度和重点。
希望以上信息对您有所帮助！祝您备考顺利,成功上岸！
