2025年舒兰市教师招聘工作是根据吉林省及舒兰市教育事业发展需要，为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而开展的重要人才引进举措，此次招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，旨在选拔一批师德高尚、业务精湛、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中。
招聘背景与政策依据
2025年舒兰市教师招聘工作以《吉林省事业单位公开招聘人员办法》及舒兰市相关教育发展规划为指导，结合全市中小学及幼儿园教师岗位空缺情况编制招聘计划，当时，舒兰市正处于义务教育均衡发展巩固阶段及学前教育普及普惠推进期，部分学科存在结构性缺员问题，尤其是农村学校及音体美、学前教育等学科需求较为迫切，为此，舒兰市教育局联合市人力资源和社会保障局共同组织实施招聘，确保招聘工作规范有序、科学公正。
招聘对象与基本条件
（一）招聘对象
- 应届毕业生：全日制普通高校2025届本科及以上学历毕业生,要求具备相应教师资格证书或教师资格考试合格证明。
- 社会人员：具有国家承认的本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）,需具备相应教师资格证书及教学经验。
（二）基本条件
- 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法,品行端正。
- 专业能力：具备招聘岗位所需的专业知识和教学能力，普通话水平达到二级乙等以上（语文教师需二级甲等以上）。
- 身体条件：符合《教师资格条例》规定的身体条件,能正常履行岗位职责。
- 回避要求：报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任负责人的岗位。
招聘岗位与计划
2025年舒兰市教师招聘涵盖小学、初中、幼儿园三个学段,具体岗位及计划如下表所示：
| 学段 | 学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|---|
| 小学 | 语文 | 20 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、小学教育等相关专业 |
| 小学 | 数学 | 18 | 全日制本科及以上 | 数学与应用数学、小学教育等专业 |
| 小学 | 英语 | 12 | 全日制本科及以上 | 英语、商务英语等专业 |
| 小学 | 音体美 | 15 | 全日制本科及以上 | 音乐、体育、美术教育相关专业 |
| 初中 | 语文 | 10 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、课程与教学论等专业 |
| 初中 | 数学 | 10 | 全日制本科及以上 | 数学与应用数学、基础数学等专业 |
| 初中 | 英语 | 8 | 全日制本科及以上 | 英语、外国语言学及应用语言学等专业 |
| 初中 | 物理、化学、生物 | 12 | 全日制本科及以上 | 相应学科及教育学相关专业 |
| 幼儿园 | 学前教育 | 25 | 全日制大专及以上 | 学�前教育、艺术教育等相关专业 |
注：农村学校岗位招聘计划占总计划的60%，重点向偏远乡镇倾斜；部分岗位要求具有1年以上教学经验或持有相应学科教师资格证书。
招聘流程
招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用七个环节,具体流程如下：
（一）发布公告
2025年3月，舒兰市教育局通过官方网站、吉林人才网及当地媒体发布招聘公告，明确招聘条件、岗位计划、报名方式及时间安排。
（二）报名与资格审查
采取网上报名与现场确认相结合的方式，报考人员需登录指定网站填写信息，上传身份证、毕业证、教师资格证等材料，由招聘单位进行资格初审，初审通过后，需在规定时间内进行现场资格复审,确认材料真实性。
（三）笔试
笔试分为公共科目和专业科目两部分：
- 公共科目：《教育基础知识》（包括教育学、心理学、教育法律法规等）,满分100分；
- 专业科目：学科专业知识及教学能力测试，满分100分。 笔试总成绩=公共科目成绩×50% + 专业科目成绩×50%，根据岗位计划数1:3的比例确定面试入围人员。
（四）面试
面试采用试讲（模拟授课）+结构化面试形式，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及职业素养，面试成绩满分100分，合格线为60分,低于合格线者不予聘用。
（五）体检与考察
根据总成绩（笔试成绩×60% + 面试成绩×40%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩,同时进行资格终审。
（六）公示与聘用
对拟聘人员名单在舒兰市政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订5年服务期合同,纳入事业编制管理。
招聘特点与亮点
- 政策倾斜：面向农村学校设置专项岗位，降低开考比例,鼓励优秀人才到基层任教。
- 能力导向：面试突出实践能力考核，试讲内容为现行教材随机抽取,贴近教学实际。
- 公平保障：笔试、面试全程纪检部门监督，成绩及时公示,确保招聘过程透明公正。
相关问答FAQs
问题1：2025年舒兰教师招聘对非师范类毕业生是否有专业限制？
解答：非师范类毕业生可报考，但需满足以下条件：一是学历达到岗位要求的全日制本科及以上；二是所学专业与招聘岗位学科高度相关（如报考数学岗需为数学类专业）；三是必须取得相应学段及学科的教师资格证书，若专业不完全匹配但持有教师资格证，可提供教师资格认定表中的教育学、心理学成绩及教学实践证明,由招聘单位综合评估。
问题2：招聘后是否有试用期服务期规定？
解答：是的，新聘教师实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用合同，聘用人员需签订5年最低服务期协议，服务期内不得调离舒兰市教育系统或辞职，违约者需承担相应违约责任（如退还已享受的安家补贴、培训费用等），服务期内，教育局将统一组织新教师岗前培训及在岗研修,帮助其快速成长。
