2025年古蔺县教师招聘工作是根据四川省泸州市古蔺县教育事业发展需要,为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而开展的重要人才引进活动，此次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，旨在充实基层教师队伍，满足县域内教育均衡发展需求。
招聘对象与条件
招聘对象分为两类：一是应届毕业生，要求全日制普通高校本科及以上学历，年龄一般在30周岁以下（1986年6月以后出生），且须在规定时间内取得相应学历、学位证书及教师资格证；二是社会在职人员，需具备本科及以上学历，年龄35周岁以下（1981年6月以后出生），持有与报考学科对应的教师资格证，且具有2年以上教学经历，需提供原单位同意报考证明，所有考生均需具备良好的思想政治素质、职业道德修养，身体条件符合《教师资格认定体检标准》，无违法违纪记录。
招聘流程与考试内容
招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用八个环节，报名采用网络方式进行，考生需登录古蔺县人事考试网提交个人信息，每人限报一个学科岗位，资格审查贯穿招聘全过程，主要核实考生学历、专业、资格证等材料真实性。 分为《教育公共基础》和《学科专业知识》两部分，满分各100分。《教育公共基础》包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等；《学科专业知识》则针对不同岗位考察对应学科的专业知识与教学能力，笔试成绩占总成绩的60%，面试形式为试讲（或技能测试），主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及综合素质，占总成绩的40%，面试环节需提前备课20分钟，试讲时间10分钟，部分艺术、体育岗位还需加试专业技能展示。
岗位设置与待遇保障
2025年古蔺县教师招聘计划共设置岗位238个,其中幼儿园教师30名，小学教师120名（含定向招聘农村特岗教师50名），初中教师60名，高中教师28名，具体岗位分布如下：
| 学段 | 学科 | 招聘人数 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 幼儿园 | 不限 | 30 | 要求学前教育专业 |
| 小学 | 语文、数学 | 80 | 含农村特岗40名 |
| 小学 | 英语、音体美 | 40 | 需具备相应技能 |
| 初中 | 语数英及理化生史地 | 60 | 需对应专业背景 |
| 高中 | 文化课及部分紧缺学科 | 28 | 要求研究生学历优先 |
聘用人员实行试用期制度,试用期1年，试用期满考核合格者正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受古蔺县事业单位工作人员工资福利待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金，为鼓励农村教师扎根基层，对服务期内的特岗教师给予额外生活补贴，并提供住房保障与职称评定倾斜政策。
相关问答FAQs
Q1：非师范类应届毕业生能否报考此次教师招聘？
A：可以，只要考生具备全日制普通高校本科及以上学历，满足报考岗位的专业要求，并在规定时间内取得教师资格证，即可报考，非师范类考生需通过教师资格考试或认定，取得与报考学科对应的教师资格证书。
Q2：笔试成绩并列时如何确定进入面试人选？
A：若笔试总成绩（含政策性加分）出现并列，以《学科专业知识》成绩高者优先进入面试；若《学科专业知识》成绩仍相同，则通过加试笔试（内容为岗位相关专业知识）确定最终面试人选，加试成绩不计入总成绩。
