深圳集团2025年度校园招聘行程已全面启动,本次招聘覆盖全国重点高校，旨在吸纳优秀应届毕业生，为公司注入新鲜血液，招聘行程将分为“全国巡回宣讲会”、“专场招聘会”及“线上招聘日”三大板块，历时两个月，遍及北京、上海、广州、武汉、成都、西安、南京、杭州等20余个城市，预计举办超过50场线下活动及10场线上专场，为求职学生提供多元化的参与渠道。
全国巡回宣讲会：走进高校，面对面交流
全国巡回宣讲会是本次校园招聘的核心环节,深圳集团将携旗下核心业务板块，包括科技创新、智能制造、金融服务、大健康等领域的负责人及HR团队亲临高校，宣讲会内容涵盖企业介绍、业务板块解析、人才培养体系、员工福利政策及校招岗位需求等，并设置互动问答环节，让学生与企业代表进行深度沟通，在北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学等顶尖高校，宣讲会将重点介绍集团在人工智能、新能源等前沿领域的研发成果及校招生的职业发展路径；在华中科技大学、西安交通大学等理工科强校，则侧重智能制造、工程技术类岗位的宣讲，邀请优秀校友分享成长经历。
宣讲会现场还将设置“简历初筛绿色通道”，学生可携带纸质简历直接投递，通过初筛者将获得后续面试优先权，部分高校宣讲会还将设置“模拟面试工作坊”，由集团资深面试官提供一对一简历优化及面试指导，帮助学生提升求职技能。
专场招聘会：精准对接，高效求职
除巡回宣讲外,深圳集团将与多所重点高校联合举办专场招聘会，针对特定专业及岗位需求进行精准对接，专场招聘会将分为“技术类”“职能类”“市场类”三大主题场，每场招聘会均设有企业展示区、岗位咨询区及面试区，实现“投递-咨询-面试”一站式服务，在电子科技大学专场，将集中招聘软件工程、集成电路、数据科学等岗位；在中山大学专场，则侧重市场营销、人力资源、财务管理等职能类岗位。
为确保招聘效率,集团将提前通过高校就业网、微信公众号等渠道发布岗位需求及参会流程，学生可在线预约面试时段，专场招聘会还将设置“HR快闪”环节，由人力资源总监现场解答学生关于薪酬福利、晋升机制、工作地点分配等疑问，增强招聘透明度。
线上招聘日：打破地域限制，云端揽才
为方便异地学生参与,深圳集团将推出“线上招聘日”活动，通过直播平台、招聘官网及合作招聘APP同步开展线上宣讲、岗位投递及视频面试，线上招聘日将设置“主会场分会场”模式，主会场进行集团整体情况介绍及岗位发布，分会场按业务板块细分，学生可根据兴趣选择进入对应直播间互动，线上投递简历的学生将通过AI初筛系统进行智能匹配，匹配度高者将优先安排视频面试。
线上招聘日还将推出“职场大咖分享课”，邀请集团高管及优秀校招生分享职场经验，内容涵盖“如何从校园人转型职场人”“校招生的第一年如何快速成长”等实用话题，帮助学生提前适应职场环境，所有线上活动将支持回放，学生可在活动结束后一周内观看录像。
招聘流程及时间节点
深圳集团校园招聘流程分为“网申→初筛→笔试→面试→offer发放→签约”六个环节，具体时间节点如下：
- 网申时间：2025年9月1日-10月31日
- 初筛结果通知：2025年11月中旬
- 笔试时间：2025年11月下旬（线上/线下同步）
- 面试时间：2025年12月上旬-中旬
- offer发放：2025年12月下旬
- 签约截止：2025年1月上旬
网申渠道包括集团招聘官网、官方微信公众号及合作高校就业平台，学生需在线填写个人信息、上传简历及相关证明材料，并选择意向岗位及工作地点。
岗位需求及福利待遇
本次校招岗位涵盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等四大类，共计开放500余个岗位，需求专业包括计算机科学与技术、电子信息工程、机械自动化、金融学、市场营销、人力资源管理等，深圳集团为校招生提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金及项目提成，并为员工购买五险一金及补充商业保险，福利方面，集团提供免费住宿、餐补、交通补贴、年度体检、带薪年假及节日福利，并设立“校招生成长计划”，为每位新员工配备导师，提供为期一年的定制化培训。
相关问答FAQs
Q1：深圳集团校园招聘的网申渠道有哪些？是否可以同时投递多个岗位？
A1：本次校园招聘网申渠道包括集团官方招聘官网（https://campus.szgroup.com）、官方微信公众号“深圳集团招聘”及合作高校就业网，每位学生在网申时可同时投递2个意向岗位，建议根据自身专业及职业规划选择，投递后可在系统内修改志愿。
Q2：非目标高校的学生是否可以参与深圳集团的校园招聘？是否有针对非目标高校的补录计划？
A2：深圳集团校园招聘面向全国所有高校应届毕业生，非目标高校学生可通过官网投递简历，集团将统一筛选，对于部分岗位，若目标高校生源未招满，将在2025年3月启动补录计划，具体信息将通过官网及公众号发布，建议学生密切关注。
